Misstanden TU Delft: een chronologisch overzicht De TU Delft is de afgelopen twee jaar meerdere keren negatief in het nieuws geweest. Medewerkers spreken van een angstcultuur, intimidatie en discriminatie. Binnen de bestuurlijke organen zou er sprak... DeVeiligheidskundige sociale veiligheid 8 jan. 2025
Sociale agressie, een groot risico Agressie en geweld tegen mensen met een publiek taak is een groot risico voor het functioneren van agenten, ambulancemedewerkers, ov-personeel en ambenaren – en uiteindelijk van de maatschappij. De we... NVVKinfo sociale veiligheid 5 nov. 2024
Een kwestie van doen Aandacht voor sociale veiligheid is niet meer weg te denken uit de samenleving. Het is niet alleen een kwestie van ‘veilig voelen’ door medewerkers, het management moet er ook van alles voor regelen. ... NVVKinfo sociale veiligheid 27 okt. 2024
Licht op de positieve kant Sociale veiligheid is veel breder dan discriminatie, pesten en grensoverschrijdend gedrag – de dingen waarover je het meeste leest. In dit artikel willen we de aandacht vestigen op de positieve kant v... NVVKinfo sociale veiligheid 25 okt. 2024
GIftig gedoe Het Managementboek van het Jaar gaat over giftig gedoe op de werkplek. Ofwel je dagelijkse werkzaamheden doen in een omgeving waarin een toxische cultuur en gedrag heersen, met alle schadelijke gevolg... NVVKinfo sociale veiligheid 24 okt. 2024
Ik stond erbij en keek ernaar... Je denkt dat je meteen in actie zal komen als er iets fout gaat. Hoe komt het dan dat het op het moment zelf heel anders kan verlopen? Dat je je aansluit bij de omstanders die besluiteloos aan de kant... NVVKinfo sociale veiligheid 2 jul. 2024
Sociale onveiligheid: een taai probleem In de bouw- en infrasector heeft de 'harde' veiligheid de volle aandacht. Niet voor niets, er zijn immers jaarlijks gemiddeld 18 doden en veel (bijna-) ongevallen te betreuren. In 2022 was grensoversc... DeVeiligheidskundige sociale veiligheid 22 dec. 2023
‘Ze sissen, ze fluiten. Het interesseert hen niet’ Vrouwen verlaten de bouw onder andere omdat ze zich niet veilig voelen. VHTO onderzocht hoe het komt dat vrouwen in de techniek afhaken en geeft tips. Welke maatregelen moeten werkgevers nemen om vrouwelijke werknemers te krijgen en te behouden? Dat blijkt helemaal niet zo ingewikkeld. nieuws-algemeen ongewenst gedrag sociale veiligheid 6 dec. 2022
Speaking up in de praktijk Om een organisatie nog veiliger en nog beter te maken, is het belangrijk dat iedereen een inbreng heeft en dat iedereen zich kan uitspreken. Maar, niet iedereen voelt zich veilig om dit te doen of hee... ongewenst gedrag sociale veiligheid werkplekken 4 dec. 2022
Nederland is Europees kampioen Agressie en geweld tegen professionals. Caroline Koetsenruijter is expert op het gebied van agressie en conflict. Zij helpt honderden organisaties en duizenden mensen in de omgang met agressie in Nederland. Helaas is Nederland Europees kamp... ongewenst gedrag sociale veiligheid 21 aug. 2022
Meer sociale veiligheid op de set Stel, je bent acteur. Wat doe je dan als je midden in de winter een koud kanaal moet induiken? Of als je een heftige liefdesscène moet spelen, terwijl je daar eigenlijk geen zin in hebt? ‘Nee’ zeggen ... ongewenst gedrag sociale veiligheid werkplekken 13 dec. 2021
Diversiteit, verzuim en sociale veiligheid: De werkvloer is in toenemende mate cultureel divers geworden. Globalisering, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vragen van consumenten maken van diversiteit tevens een economische noodzaak. Zoals de... diversiteit sociale veiligheid transitie 21 aug. 2019