In een recent opiniestuk in Trouw uit voormalig FNV‑vicevoorzitter en portefeuillehouder Arbo Kitty Jong haar zorgen over de wijze waarop werknemers steeds vaker als vervangbare instrumenten worden behandeld. Volgens Jong worden medewerkers in toenemende mate gereduceerd tot louter uitvoerders, waarbij structurele aandacht voor hun welzijn ontbreekt. Deze ontwikkeling vormt een risico voor zowel de fysieke als de psychische gezondheid van werkenden.
Het opiniestuk signaleert dat organisaties hun personeel vaak inzetten met beperkte betrokkenheid, weinig langdurige binding en een minimale focus op veilige werkomstandigheden. Hierdoor ontstaat een cultuur waarin uitputting, stress en onveilige situaties sneller optreden. Wanneer structurele zorg en preventie ontbreken, neemt ook de kans op fouten en ongelukken toe.
Jong benadrukt het belang van waardering, duurzame inzetbaarheid en aandacht voor gezonde arbeidsprocessen. Werkgevers zouden, zo stelt zij, verder moeten kijken dan uitsluitend winst en productiecijfers, en moeten investeren in veilige, betrokken en betrouwbare arbeidsverhoudingen. Alleen op die manier kan worden voorkomen dat medewerkers onbeschermd en ondergeschikt aan efficiencykeuzes functioneren.
Lees het volledige opiniestuk van Kitty Jong in Trouw.