De uitnodiging van het FNV-bestuur om in gesprek te gaan wordt door de interne bond FNV Personeel gezien als ‘een stap vooruit’.
FNV Personeel eiste eerder:
- Het huidige bestuur wordt dringend geadviseerd terug te treden.
- Er wordt een tijdelijk interim-bestuur aangesteld;
- Het interim-bestuur draagt zorg voor een deugdelijk en transparant onderzoek naar het handelen van alle partijen in alle bovengenoemde kwesties om de sociale veiligheid binnen de organisatie te herstellen.
Tijdens de duur van dit onderzoek worden er geen bestuursverkiezingen gehouden. Het interim-bestuur schrijft nadat onderzoeken zijn afgerond nieuwe verkiezingen uit.
- Herstel sociale veiligheid, waarbij het inwilligen van bovengenoemde advies en eisen de start kan vormen van dit herstel van een veilige en integere organisatie waar leden en werknemers samen aan het werk zijn.
Voorlopig geen acties
Concreet betekent dit dat de acties voorlopig worden opgeschort. ‘Het opschorten van de acties is een blijk van ons vertrouwen in de dialoog, maar het is geen blanco cheque. Wij verwachten van het bestuur dat woorden worden omgezet in daden en dat de stem van de medewerkers serieus wordt meegenomen in de veranderingen die nodig zijn,’ zegt Judith Westhoek, bestuurder van FNV Personeel. ‘Een sterke vakbond begint bij een veilige werkplek voor haar eigen mensen. Alleen als we intern het goede voorbeeld geven, kunnen we naar buiten toe geloofwaardig opkomen voor onze leden,’ besluit zij.
Bron: FNV
Lees ook de eerdere berichtgeving hierover: FNV verworden tot ‘shitshow’