De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) krijgt meer mogelijkheden om bedrijven stil te leggen bij ernstige misstanden met werknemers, waaronder arbeidsmigranten. Dit wil minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, gebaseerd op een recente verkenning. Het probleem is urgent nu hele bedrijfstakken afhankelijk zijn geworden van de inzet van goedkope arbeidsmigranten.
'Ernstig gevaar' breder gedefinieerd
Op dit moment kan de Arbeidsinspectie werkzaamheden tijdelijk stilleggen als er ernstig gevaar is voor personen, volgens de Arbowet artikel 28. Deze bevoegdheid wordt nu uitgebreid, zodat die ook kan worden toegepast bij ernstige arbeidsmisstanden. Het gaat dan bijvoorbeeld om situaties waarbij werknemers slecht betaald worden, op hun werkplek moeten slapen, extreem lange uren maken, illegaal werken of te maken hebben met geweld en afhankelijkheid door inname van reisdocumenten of bankpassen. Van Hijum benadrukt de ernst: 'In Nederland moeten we arbeidsmigranten fatsoenlijk behandelen. Met deze maatregel pakken we malafide werkgevers en uitzendbureaus keihard aan.'
Niet slechts de werkplek
De nieuwe maatregel maakt het mogelijk om niet alleen het werk op specifieke werkplekken, maar in ernstige gevallen zelfs de hele bedrijfsvoering stil te leggen. De stillegging blijft van kracht totdat het gevaar is weggenomen en de misstanden zijn opgelost. Inspecteurs krijgen richtlijnen over welke combinatie van omstandigheden tot stillegging kan leiden.
Boetes voor inname documenten
Daarnaast komt er specifieke aandacht voor werkgevers die reisdocumenten en bankpassen van werknemers innemen. Dit wordt gezien als een ernstige schending van de vrijheid van werknemers die kan leiden tot hoge werkdruk en stress. Bij herhaalde overtreding of combinatie met andere misstanden kan ook dit leiden tot een stillegging van werkzaamheden. De maatregel is bedoeld om de positie van werknemers te beschermen en werkgevers te dwingen zich aan de regels te houden.
Bronnen: Rijksoverheid, kamerbrief