SER-advies 'Werken aan veranderkracht' gepresenteerd aan Tweede Kamer

Het verdienvermogen en de werkzekerheid van de 620 duizend mensen die werken aan de basis van onze economie staan op de tocht, zo waarschuwde de Sociaal-Economische Raad (SER) in het rapport 'Werken aan veranderkracht'. Dat rapport werd vorige week door de SER en vakbond CNV officieel aangeboden aan de Tweede Kamer.

Het advies bevat aanbevelingen op weg naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor agrarische beroepen en banen in bodem, water- en natuurbeheer, de zogenoemde 'groen-blauwe' sector (voedsel en water), want onze huidige omgang met bodem, water en natuur is niet vol te houden. Steeds extremer weer, een stijgende zeespiegel en de schaarste aan menskracht, ruimte en schoon water roepen om een systeemverandering, volgens het rapport.

Klimaatambities verwezenlijken

Vakbond CNV, medeopsteller, vat de vier aanbevelingen uit het rapport samen op zijn website:

Stuur op leren en innovatie

Om toekomstbestendig te blijven, moeten groene, blauwe en technische vakgebieden nauwer samenwerken. De overheid moet start-ups en innovaties ondersteunen, vooral op het gebied van arbeidsbesparende technologieën.

Stuur op menskracht

Er zijn te weinig mensen beschikbaar om de verduurzamingsdoelen te realiseren. De oplossing ligt in efficiënter werken, goed werk garanderen en nieuw arbeidspotentieel aanboren. Dit kan door onbenutte groepen te activeren en gericht arbeidsmigratiebeleid te voeren.

Stuur op perspectief en draagkracht

Werknemers moeten actief betrokken worden bij de klimaattransitie, ook zij die in een kwetsbare positie zitten. Sectoroverstijgende samenwerking, bijvoorbeeld tussen boeren, waterbeheerders en natuurbeheerders kan nieuwe kansen bieden en de verduurzaming versnellen.

Stuur op samenhang, richting en continuïteit van beleid

De overheid moet een duidelijke koers uitzetten voor water-, bodem- en natuurbeheer en werknemers ondersteunen bij snelle veranderingen in hun werk. Een stevige arbeidsmarktinfrastructuur is essentieel om werkenden en bedrijven toekomstbestendig te maken.

30.000 landbouwbanen op de tocht

Volgens CNV staan 30.000 banen in de landbouwsector op het spel door de krimp van de veestapel. De vakbond heeft een analyse van het banenverlies gemaakt en pleit voor een transitieplan om de betreffende werknemers naar ander werk te begeleiden.

Zie het SER-rapport 'Werken aan veranderkracht'

Bronnen: SER en CNV



5 februari 2025
Deel deze post
Aanmelden om een reactie achter te laten
Zorgen over vliegveiligheid door fusieproblemen luchtverkeersleiding