De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) heeft het jaarplan voor 2026 gepubliceerd. In dit document worden de belangrijkste strategische speerpunten en geplande activiteiten voor het komende jaar uiteengezet. Het jaarplan vormt het vooruitzicht op het vierde en tevens laatste jaar van het Meerjarenplan 2023-2026.
De NLA werkt programmatisch om de grootste arbeidsrisico’s aan te pakken en een zo groot mogelijk maatschappelijk effect te realiseren. Elk programma omvat een meerjarige reeks activiteiten, waarbij een specifiek thema of sector centraal staat.
Voor de periode 2023-2026 zijn de volgende elf programma’s vastgesteld:
- Arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling
- Asbest en ioniserende straling
- Blootstelling gevaarlijke stoffen
- Certificatie en markttoezicht
- Goed werkgeverschap in sectoren en ketens
- Major Hazard Control
- Migratieregelingen, Internationaal, Schijnconstructies en CAO-Naleving
- PSA, Arbeidsmarktdiscriminatie en Fysieke belasting
- Toezicht Suwi/Toezicht Sociaal Domein
- Trends en ontwikkelingen
- Uitzendbureaus
Binnen elk programma wordt een combinatie van toezicht en opsporingsonderzoek toegepast. De Inspectie stemt controles, onderzoeken, voorlichting en overleg af op de doelgroep en de bijbehorende risico’s. Ook de organisatie en invloed van brancheverenigingen binnen een sector worden hierbij betrokken.
Lees ook het volledige Jaarplan 2026 NLA (pdf) en het Meerjarenplan 2023-2026 (pdf).
Bron: NLA