"Precies tien jaar geleden had arbeid het moeilijk. In de zin dat er te weinig werk was. Nederland had banenplannen, ambassadeurs voor jeugd- en ouderen-werkloosheid, achterblijvende loonontwikkeling en deflatoire dreiging. En een publiek gevoerd debat over de toekomst, met als dreigend perspectief dat robotisering en artificial intelligence (AI) veel werk zouden gaan overnemen.
Tien jaar later lijkt wel zo’n beetje het omgekeerde te zijn gebeurd. Er wordt gewaarschuwd dat de lonen inflatoir zijn. En er zijn ruim anderhalf miljoen meer mensen aan het werk in Nederland dan in 2014. Dat is een stijging van ruim achttien procent in tien jaar. En dus ook anderhalf miljoen meer mensen die risico lopen op onveilig, ongezond of oneerlijk werk." Aldus Rits de Boer in zijn voorwoord van het Jaarplan NLA 2025.
Midterm review
Ondanks deze enorme groei van het aantal werknemers is de conclusie uit de Midterm Review dat het toezicht de komende twee jaar ongewijzigd blijft en geen aanpassing vraagt. Ook de prioriteiten en de elf toezichtprogramma’s uit het Meerjarenplan 2023-2026 blijven dezelfde.
