Een autoschadebedrijf in Ochten is door de Nederlandse Arbeidsinspectie verplicht om werkzaamheden gedurende twee maanden volledig stil te leggen. Deze maatregel is genomen om herhaling van overtredingen te voorkomen en de werkgever te dwingen de wet na te leven.
De stillegging komt niet uit de lucht vallen. Het bedrijf stond al bekend als een zogenoemde ‘notoire overtreder’ van zowel de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) als de Wet arbeid vreemdelingen (WAV). Eerder werden al boetes opgelegd, met een totaalbedrag van ruim 34.000 euro, en kreeg het bedrijf waarschuwingen.
Bij een recente hercontrole trof de Arbeidsinspectie opnieuw een werknemer aan die niet gerechtigd was om in Nederland te werken. Deze persoon was al bij eerdere controles aangetroffen en de werkgever was op de hoogte van de illegale situatie.
Daarnaast werkte het bedrijf niet mee aan het overleggen van de benodigde administratie. Hierdoor kon niet worden vastgesteld of werknemers correct volgens het minimumloon werden betaald.
Met de tijdelijke sluiting wil de Arbeidsinspectie verdere overtredingen voorkomen en het bedrijf dwingen orde op zaken te stellen. Tijdens de stillegging mogen de werkzaamheden ook niet via andere bedrijven worden voortgezet. Het negeren van deze maatregelen is strafbaar.
De Arbeidsinspectie benadrukt dat zij de situatie nauwlettend blijft volgen. Bij nieuwe overtredingen kan zwaarder worden ingegrepen, bijvoorbeeld via bestuursdwang waarbij de werkzaamheden van het autobedrijf worden stopgezet.
Lees meer over:
Wet
minimumloon en minimumvakantiebijslag en
Wet
arbeid vreemdelingen
Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie