De Nederlandse Arbeidsinspectie brengt opnieuw een bezoek aan de TU Delft om de arbeidsomstandigheden te controleren. De inspectie onderzoekt hoe de universiteit werkdruk, werkstress en ongewenst gedrag onder medewerkers aanpakt.
Aanleiding is een eerdere inspectie in 2024, waarbij de TU Delft een onvoldoende kreeg omdat er te weinig maatregelen werden genomen om werkstress en ongewenst gedrag te voorkomen. De Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde publiceerde eerder een chronologisch overzicht over de misstanden op de TU Delft. De TU Delft was niet de enige., Elke universiteit in Nederland werd namelijk met een onvoldoende beoordeeld en ook daar gaat de Arbeidsinspectie controleren.
Tijdens het bezoek op 24 februari spreken inspecteurs met het College van Bestuur, HR, Health Safety & Environment, vertrouwenspersonen en de klachtencommissie. Ook gaan ze langs bij verschillende faculteiten, Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek (LR) en Industrieel Ontwerpen (IO) en de directie Campus Real Estate en Facility Management (CREFM), om met leidinggevenden en medewerkers in gesprek te gaan. Die bezoeken vinden op 3 maart en 7 april plaats.
Naast de Arbeidsinspectie houdt ook de Inspectie van het Onderwijs toezicht op TU Delft. Die oordeelde in 2024 dat er sprake was van wanbeheer wat betreft sociale veiligheid. De TU Delft heeft inmiddels extra maatregelen genomen en investeert miljoenen in verbeteringen en deelt kwartaalrapportages met de vorderingen met de Inspectie van onderwijs, waarvan de laatste op 28 januari verscheen.
Dat rapport is een overzicht van de activiteiten namens de TU Delft sinds maart 2024. Zo is er een meldpunt opgezet, wordt het reglement van de Klachtencommissie Ongewenst Gedrag geëvalueerd en is het plan dat er een ‘governance-structuur integriteit’ wordt opgezet.
Bron: Delta
Lees ook:
Kwartaalrapportage
Sociale Veiligheid en Integriteit TU Delft
Chronologisch
overzicht over de misstanden op de TU Delft.